同类推荐
-
-
HR修炼指南:一本书搞定人力资源管理六大模块
-
¥59.00
-
-
AI创富:五大思维重构商业底层逻辑
-
¥59.80
-
-
成就型组织
-
¥59.00
-
-
制度的适应性选择:以中国公共养老金制度为例
-
¥78.00
-
-
裂变:零门槛的创业方式
-
¥59.80
-
-
大创智实验:从硅谷模式到创新栖息地的治理变革
-
¥88.00
-
-
人工智能对中国劳动力市场的影响研究:跨行业的工作性质变…
-
¥88.00
-
-
创业理论与实践
-
¥55.00
-
-
人力资源开发的经济驱动机制研究
-
¥58.00
-
-
劳动关系学
-
¥55.80
|
|
图书信息
|
|
|
|
人力资源管理评论:第2辑 2018年12月:Volume 2 Dec.,2018
|
| ISBN： | 9787509665350 |
定价： | ￥20.00 |
| 出版社： | 经济管理出版社 |
出版时间： | 2019年05月 |
| 开本： | 29cm |
页数： | 79页 |
中图法： | F243 |
相关供货商
|
供货商名称
|
库存量
|
库区
|
更新日期
|
|
北京人天书店有限公司
|
1
|
库区5/样本5
|
2026-03-24
|
|
其它供货商库存合计
|
503
|
|
2026-03-20
|
图书简介 | | 《人力资源管理评论(2018第2辑)》从变革环境下的组织变革及其管理、远程工作的外部性与内部性、绩效工资感知抑制员工反生产行为的作用机制、非道德亲组织行为的后效研究展望、中国返乡农民工创业政策演进特征等方面研究了人力资源管理领域的前沿热点问题。 |
|