同类推荐
-
-
品类占位:品类冠军制胜之道
-
¥108.00
-
-
员工第一课:给新入职员工的话
-
¥54.00
-
-
洞察人心
-
¥56.00
-
-
洞察人心
-
¥56.00
-
-
洞察人心
-
¥56.00
-
-
1号位思维
-
¥109.90
-
-
ORID关键提问:通过系统化体温,终结无效讨论
-
¥99.00
-
-
从数字化到数智化:企业转型战略与实践
-
¥89.00
-
-
盈利的秘密
-
¥59.80
-
-
盈利的秘密
-
¥59.80
|
|
图书信息
|
|
|
|
创新友好型组织:如何培育新想法,并应对其带来的改变:how to cultivate new ideas and embrace the change they bring
|
| ISBN: | 9787504999856 |
定价: | ¥58.00 |
| 作者: | (英)安娜·辛普森(Anna Simpson)著 |
出版社: | 中国金融出版社 |
| 出版时间: | 2019年05月 |
开本: | 21cm |
| 页数: | 206页 |
中图法: | F272.9 |
相关供货商
|
供货商名称
|
库存量
|
库区
|
更新日期
|
|
|
|
|
|
|
其它供货商库存合计
|
1081
|
|
2026-01-30
|
图书简介 | | 本书探讨了促进新想法产生和发展的五大文化特性——多样性、诚信正直、好奇心、反思、纽带,以及重视创新的组织是如何接受这些新的想法。 |
|