同类推荐
-
-
AI一人公司:OpenClaw龙虾兵团养成记
-
¥68.00
-
-
AI思维:决胜“人工智能+”时代
-
¥79.00
-
-
易经商道
-
¥98.00
-
-
智行合一:12年陪跑一号位的实战笔记
-
¥69.80
-
-
智行合一:12年陪跑一号位的实战笔记
-
¥69.80
-
-
智行合一:12年陪跑一号位的实战笔记
-
¥69.80
-
-
永续创新:穿越周期的组织生命力
-
¥68.00
-
-
永续创新:穿越周期的组织生命力
-
¥68.00
-
-
永续创新:穿越周期的组织生命力
-
¥68.00
-
-
公司理财
-
¥52.00
|
|
图书信息
|
|
|
|
混合所有制公司高管薪酬与创新绩效
|
| ISBN: | 9787509655757 |
定价: | ¥68.00 |
| 作者: | 霍晓萍著 |
出版社: | 经济管理出版社 |
| 出版时间: | 2019年01月 |
开本: | 24cm |
| 页数: | 184页 |
中图法: | F279.246 |
相关供货商
|
供货商名称
|
库存量
|
库区
|
更新日期
|
|
|
|
|
|
|
其它供货商库存合计
|
79
|
|
2026-07-02
|
图书简介 | | 本书在委托代理理论、人力资本理论、竞标赛理论和行为理论的基础上,采用我国沪深A股上市公司2009-2015年的数据实证检验了上市公司高管薪酬与企业绩效的关系、高管薪酬与企业创新绩效的关系以及股权结构特征对二者关系的影响。 |
|