同类推荐
-
-
驭人经:识人用人谋略要诀
-
¥39.80
-
-
ATD人才发展知识体系指南
-
¥238.00
-
-
无图之旅:一代青年的自我寻路
-
¥79.00
-
-
AI赋能人才管理:人才标准建设升级实战指南
-
¥79.80
-
-
选对人,用好人
-
¥52.00
-
-
人才链:新质生产力的核心
-
¥63.00
-
-
慧眼识才:职业人才测评实践笔记
-
¥79.80
-
-
为天才留一道门缝
-
¥88.00
-
-
通向卓越之路:人才学导论
-
¥118.00
-
-
高技能人才培养模式与创新路径研究
-
¥68.00
|
|
图书信息
|
|
|
|
人才人事工作研究
|
| ISBN: | 9787220112614 |
定价: | ¥42.00 |
| 作者: | 付林编著 |
出版社: | 四川人民出版社 |
| 出版时间: | 2019年01月 |
开本: | 24cm |
| 页数: | 221页 |
中图法: | C964.2;D630.3 |
相关供货商
|
供货商名称
|
库存量
|
库区
|
更新日期
|
|
|
|
|
|
|
其它供货商库存合计
|
999
|
|
2026-06-16
|
图书简介 | | 本书通过对专业技术人才队伍、职称制度改革、国外人才的分析研究发现,在人才队伍建设方面,我们还面临人才发展不平衡、不充分,创新创业人才不足,人才政策精准度、落地率不高,市场对人才配置的决定性作用发挥不充分等矛盾和问题,站在新的历史时期,我们必须坚持党管人才原则,突出品德、能力和业绩,分类推进人才评价机制改革,为实现中国梦添砖加瓦。 |
|