同类推荐
-
-
人力资源服务业管理理论与实务（第三版）
-
¥58.00
-
-
劳动关系学
-
¥55.80
-
-
超级小团队:AI时代小团队工作法
-
¥79.00
-
-
极简自由创业：开启财富与生活的双赢模式
-
¥59.80
-
-
数字时代的战略性人力资源管理研究
-
¥68.00
-
-
人力资源量化管理与数据分析全能手册:高效能人士的AI极…
-
¥69.80
-
-
人力资源量化管理与数据分析全能手册:高效能人士的AI极…
-
¥69.80
-
-
人力资源量化管理与数据分析全能手册:高效能人士的AI极…
-
¥69.80
-
-
招聘、面试、入职、离职管理全能手册:高效能人士的AI极…
-
¥69.80
-
-
招聘、面试、入职、离职管理全能手册:高效能人士的AI极…
-
¥69.80
|
|
图书信息
|
|
|
|
劳动者报酬合理比重的理论构建与实现途径研究
|
| ISBN： | 9787509662700 |
定价： | ￥68.00 |
| 作者： | 荀关玉著 |
出版社： | 经济管理出版社 |
| 出版时间： | 2019年04月 |
开本： | 24cm |
| 页数： | 259页 |
中图法： | F249.24 |
相关供货商
|
供货商名称
|
库存量
|
库区
|
更新日期
|
|
|
|
|
|
|
其它供货商库存合计
|
117
|
|
2026-02-03
|
图书简介 | | 本书内容包括：劳动者报酬合理比重的理论构建和实施途径的研究现状、劳动者报酬合理比重的理论构建与实现途径研究的主要内容、劳动者报酬合理比重的理论构建与实现途径的研究成果及创新等。 |
|