同类推荐
-
-
晚清域外游记视野下的海外华人研究
-
¥78.00
-
-
乡村空间治理现代化:浙江安吉的成功实践
-
¥86.00
-
-
国家安全学核心概念
-
¥108.00
-
-
国家安全学核心概念
-
¥108.00
-
-
国家安全学核心概念
-
¥108.00
-
-
国家安全学
-
¥128.00
-
-
国家安全学
-
¥128.00
-
-
互联网赋能中国社会治理:历程与经验:1994-2025
-
¥98.00
-
-
互联网赋能中国社会治理:历程与经验:1994-2025
-
¥98.00
-
-
迈向技术型自治：数字乡村建设中村民自治的网络空间转向
-
¥89.00
|
|
图书信息
|
|
|
|
干部分类考核方法研究
|
| ISBN： | 9787509911228 |
定价： | ￥39.00 |
| 作者： | 戴晓曙主编 |
出版社： | 党建读物出版社 |
| 出版时间： | 2019年02月 |
开本： | 23cm |
| 页数： | 289页 |
中图法： | D630.3 |
相关供货商
|
供货商名称
|
库存量
|
库区
|
更新日期
|
|
|
|
|
|
|
其它供货商库存合计
|
26
|
|
2026-09-24
|
图书简介 | | 本书以干部分类考核为主线，采取主报告与专题报告相结合的形式，回顾和分析改革开放以来干部考核制度发展的全过程，梳理剖析曾经遇到的主要问题及解决思路。书中10篇专题报告是党的十八大后部分省(区、市)党委组织部课题组和有关学界研究力量共同协作的成果，在一定程度上反映了现阶段对相关问题的研究视角、关注重点与思考进度。 |
|