同类推荐
-
-
品类占位：品类冠军制胜之道
-
¥108.00
-
-
员工第一课:给新入职员工的话
-
¥54.00
-
-
洞察人心
-
¥56.00
-
-
洞察人心
-
¥56.00
-
-
洞察人心
-
¥56.00
-
-
1号位思维
-
¥109.90
-
-
ORID关键提问:通过系统化体温，终结无效讨论
-
¥99.00
-
-
从数字化到数智化:企业转型战略与实践
-
¥89.00
-
-
盈利的秘密
-
¥59.80
-
-
盈利的秘密
-
¥59.80
|
|
图书信息
|
|
|
|
中外企业跨文化管理与企业社会责任比较
|
| ISBN： | 9787510326004 |
定价： | ￥68.00 |
| 作者： | 商务部跨国经营管理人才培训教材编写组编 |
出版社： | 中国商务出版社 |
| 出版时间： | 2018年12月 |
开本： | 26cm |
| 页数： | 250页 |
中图法： | F276.7 |
相关供货商
|
供货商名称
|
库存量
|
库区
|
更新日期
|
|
北京人天书店有限公司
|
48
|
库区2/库区5/样本5
|
2026-02-03
|
|
其它供货商库存合计
|
51
|
|
2026-01-30
|
图书简介 | | 文化因素对跨国经营企业的影响是全方位、全系统和全过程的。不同的文化背景影响着人们的消费方式、需求与欲望的顺序以及工作的价值观和努力程度，决定了供应者、竞争者、顾客与跨国企业发生业务往来的方式和偏好。社会责任行为的全球性跨国公司规模庞大、经济力量强，已成为世界经济的主导力量，社会责任管理将作为企业管理创新的重要内容，真正融入企业发展改革的全过程。本书分析了西方国家企业的社会责任机制及在发展中国家社会责任的实践，分析了中国企业社会责任多的元推进格局。 |
|