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图书信息
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工作关系的效应机制及其管理研究
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| ISBN： | 9787509661956 |
定价： | ￥69.00 |
| 作者： | 韦慧民，潘清泉著 |
出版社： | 经济管理出版社 |
| 出版时间： | 2018年11月 |
开本： | 24cm |
| 页数： | 290页 |
中图法： | D035.2 |
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2026-06-25
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图书简介 | | 本书将聚焦于员工工作关系的影响效应及其发展机制与管理的探讨，旨在促进工作关系的理论研究更进一步发展，同时对工作关系管理实践有所借鉴。积极的工作关系被认为是互利性和生成性的，即积极的工作关系可以让同事之间彼此获益，而且还可以产生多种积极功能以获取资源和影响结果。鉴于工作关系所具有的上述积极价值，对工作关系的探讨有着重要意义，并且中国组织背景下员工的工作关系可能有其不同于西方的特色。 |
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