同类推荐
-
-
上海合作组织国家治理指数评估研究
-
¥80.00
-
-
大变局下的中国声音:国际热点问题透视
-
¥68.00
-
-
欧盟共同外交与安全政策下的差异性一体化研究
-
¥138.00
-
-
欧盟共同外交与安全政策下的差异性一体化研究
-
¥138.00
-
-
欧盟共同外交与安全政策下的差异性一体化研究
-
¥138.00
-
-
我们建构的世界:社会理论与国际关系中的规则与统治
-
¥88.00
-
-
构建人类命运共同体:全球治理体系变革的中国方案:Chi…
-
¥98.00
-
-
国际关系与国际法
-
¥69.00
-
-
反恐与国家安全策略
-
¥78.00
-
-
区域国别学概论
-
¥56.00
|
|
图书信息
|
|
|
|
国际组织需要什么样的人:联合国系统人才标准及中国教育对策研究:a study on global competence of ICS in the UN system and its implications for education in China
|
| ISBN： | 9787544481878 |
定价： | ￥59.80 |
| 作者： | 滕珺著 |
出版社： | 上海教育出版社 |
| 出版时间： | 2018年11月 |
开本： | 23cm |
| 页数： | 320页 |
中图法： | D813;C961 |
相关供货商
|
供货商名称
|
库存量
|
库区
|
更新日期
|
|
|
|
|
|
|
其它供货商库存合计
|
5
|
|
2025-11-05
|
图书简介 | | 本书全面系统地分析了国际组织人才的硬标准和软实力，建构了国际组织人才五维度20个指标的人才模型，丰富我们对国际组织人才标准的认知。内容包括：国际组织人才——中国大国崛起的坚强后盾；认识联合国系统——联合国组织架构及代表性机构简介等。 |
|