同类推荐
-
-
聪明的对手 : 如何打破科技巨头的游戏规则
-
¥69.00
-
-
质量管理基础
-
¥39.80
-
-
质量管理基础
-
¥39.80
-
-
质量管理基础
-
¥39.80
-
-
财务风险管理及应对策略研究
-
¥58.00
-
-
战略管理:建立将战略转化为行动的全面目标管理体系
-
¥79.00
-
-
质量管理实操从入门到精通
-
¥79.80
-
-
企业财税内部管理风险点及控制分析
-
¥58.00
-
-
经营的力量
-
¥118.00
-
-
AI在财务中的应用
-
¥39.00
|
|
图书信息
|
|
|
|
薪酬激励:销售团队留住人才的秘密
|
| ISBN: | 9787113249298 |
定价: | ¥49.00 |
| 作者: | 龙晴著 |
出版社: | 中国铁道出版社 |
| 出版时间: | 2019年01月 |
开本: | 24cm |
| 页数: | 238页 |
中图法: | F274 |
相关供货商
|
供货商名称
|
库存量
|
库区
|
更新日期
|
|
|
|
|
|
|
其它供货商库存合计
|
2
|
|
2025-12-19
|
图书简介 | | 本书讲述了销售行业的薪酬管理方面的知识。本书共11章。本书先介绍薪酬在销售团队管理中的重要作用、薪酬结构、薪酬设计、薪酬分配等方面的知识和方法;再介绍中高层管理人员、销售人员的薪酬应该如何设计;接着介绍薪酬设计中一个非常重要的环节——绩效考核;最后介绍了合伙人机制这种新的薪酬模式。 |
|