同类推荐
-
-
上重点职校读王牌专业
-
¥69.80
-
-
职业发展视角下高职院校教师企业精准实践研究
-
¥68.00
-
-
中职生德育引领案例集
-
¥40.00
-
-
职业教育岗课动态适配方法与标准研究:基于汽车专业的典型…
-
¥99.80
-
-
聚智赋能 融合发展:四川产教融合项目创新实践
-
¥88.00
-
-
产教融合模式下技能人才培养研究
-
¥68.00
-
-
本科层次职业教育人才培养方案评价与优化研究
-
¥78.00
-
-
职业本科教育评价体系构建研究
-
¥88.00
-
-
人工智能赋能职业教育高质量发展研究
-
¥88.00
-
-
晚风秋叶:杏坛漫笔
-
¥88.00
|
|
图书信息
|
|
|
|
高职院校教师人力资源管理存在的问题及对策研究
|
| ISBN： | 9787568702614 |
定价： | ￥45.00 |
| 作者： | 汪炎珍著 |
出版社： | 湘潭大学出版社 |
| 出版时间： | 2018年09月 |
开本： | 24cm |
| 页数： | 236页 |
中图法： | G718.5 |
相关供货商
|
供货商名称
|
库存量
|
库区
|
更新日期
|
|
|
|
|
|
|
其它供货商库存合计
|
68
|
|
2026-06-30
|
图书简介 | | 本书首先阐述高职院校的不足之处：内部师资力量不足、人才培养理念落后、员工培训开发不足、绩效考核机制不科学、激励机制不完善等人力资源管理问题，然后研究同行对这些问题的解决方法，再结合本校实践提出自己的思路和解决方法。 |
|