同类推荐
-
-
HR智能体实战手册
-
¥79.00
-
-
百万美元周末:48小时启动一门生意
-
¥59.00
-
-
百万美元周末:48小时启动一门生意
-
¥59.00
-
-
百万美元周末:48小时启动一门生意
-
¥59.00
-
-
真本事:从会工作到会赚钱
-
¥59.80
-
-
真本事:从会工作到会赚钱
-
¥59.80
-
-
真本事:从会工作到会赚钱
-
¥59.80
-
-
从写作到一人公司:个体创业0到100万实战指南
-
¥59.00
-
-
普通人赚钱笔记
-
¥59.80
-
-
普通人赚钱笔记
-
¥59.80
|
|
图书信息
|
|
|
|
跨文化人力资源管理
|
| ISBN: | 9787307202146 |
定价: | ¥30.00 |
| 作者: | 胡羚燕著 |
出版社: | 武汉大学出版社 |
| 出版时间: | 2018年09月 |
开本: | 24cm |
| 页数: | 134页 |
中图法: | F243 |
相关供货商
|
供货商名称
|
库存量
|
库区
|
更新日期
|
|
|
|
|
|
|
其它供货商库存合计
|
500
|
|
2026-04-24
|
图书简介 | | 本书梳理主要的跨文化理论,解释世界各国存在的主要文化差异、具体体现以及文化差异产生的原因,分析文化差异对人们沟通方式的影响,解释文化与人力资源管理实践之间的联系,介绍国际企业人力资源管理的特点和配置模式,讲述国际企业人力资源管理的具体实践和文化差异。 |
|