同类推荐
-
-
劳动关系学
-
¥55.80
-
-
超级小团队:AI时代小团队工作法
-
¥79.00
-
-
极简自由创业：开启财富与生活的双赢模式
-
¥59.80
-
-
数字时代的战略性人力资源管理研究
-
¥68.00
-
-
人力资源量化管理与数据分析全能手册:高效能人士的AI极…
-
¥69.80
-
-
人力资源量化管理与数据分析全能手册:高效能人士的AI极…
-
¥69.80
-
-
人力资源量化管理与数据分析全能手册:高效能人士的AI极…
-
¥69.80
-
-
招聘、面试、入职、离职管理全能手册:高效能人士的AI极…
-
¥69.80
-
-
招聘、面试、入职、离职管理全能手册:高效能人士的AI极…
-
¥69.80
-
-
招聘、面试、入职、离职管理全能手册:高效能人士的AI极…
-
¥69.80
|
|
图书信息
|
|
|
|
宏观人力资源管理概论
|
| ISBN： | 9787516736098 |
定价： | ￥68.00 |
| 作者： | 刘小群[等]著 |
出版社： | 中国劳动社会保障出版社 |
| 出版时间： | 2018年08月 |
开本： | 24cm |
| 页数： | 260页 |
中图法： | F243 |
相关供货商
|
供货商名称
|
库存量
|
库区
|
更新日期
|
|
|
|
|
|
|
其它供货商库存合计
|
20
|
|
2026-01-23
|
图书简介 | | 本书以新时代的宏观人力资源管理为对象，构建了宏观人力资源管理的理论体系，填补了人力资源管理理论的空白之处，使之与企业微观人力资源管理理论共同构成一个完整的人力资源管理理论构架。同时，本书紧紧把握我国作为人力资源大国的基本特征和宏观人力资源发展的基本逻辑，厘清了经济社会发展与人力资源演化跃迁的内在关系，针对发展中的根本性、基础性问题进行了深入广泛研究，论证了中国特色宏观人力资源管理的逻辑体系，在实然的基础上做出了应然的分析，为我国宏观人力资源管理工作的整合优化进行了理论准备。 |
|