同类推荐
-
-
AI一人公司:OpenClaw龙虾兵团养成记
-
¥68.00
-
-
一人公司超级助手:用OpenClaw打造全自动AI军团
-
¥69.80
-
-
一人公司超级助手:用OpenClaw打造全自动AI军团
-
¥69.80
-
-
一人公司超级助手:用OpenClaw打造全自动AI军团
-
¥69.80
-
-
AI一人公司:128种商业模式与盈利实操
-
¥69.00
-
-
数据资产评估与计价
-
¥49.00
-
-
零成本冲击:你公司的业务正在消失
-
¥49.00
-
-
生成式人工智能与中国企业国际化高质量发展
-
¥179.00
-
-
企业出海掘金指南:从小白到高手
-
¥78.00
-
-
企业出海掘金指南:从小白到高手
-
¥78.00
|
|
图书信息
|
|
|
|
销售绩效与薪酬奖励体系设计全书
|
| ISBN: | 9787300259857 |
定价: | ¥65.00 |
| 作者: | (美)马克·多诺罗(Mark Donnolo)著 |
出版社: | 中国人民大学出版社 |
| 出版时间: | 2018年08月 |
开本: | 23cm |
| 页数: | 221页 |
中图法: | F274 |
相关供货商
|
供货商名称
|
库存量
|
库区
|
更新日期
|
|
|
|
|
|
|
其它供货商库存合计
|
110
|
|
2026-06-11
|
图书简介 | | 本书作者通过与财富1000强的高管进行沟通,在汲取其丰富的经验与教训的基础上,揭示出销售激励是如何推动企业发展的,这也恰恰是企业领导者尤为关注的方面。书中提供了大量的有价值的理论与模板,如四大能力领域的收入路线图与促进企业盈利增长相关的学科。与此同时,还给读者提供了一张互动的报告卡,可以帮助评价自己的销售奖励计划。 |
|