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管理40
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图书信息
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组织第三方指向不道德行为影响员工在职行为机理研究
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| ISBN: | 9787514188097 |
定价: | ¥45.00 |
| 作者: | 杨齐著 |
出版社: | 经济科学出版社 |
| 出版时间: | 2017年12月 |
开本: | 21cm |
| 页数: | 219页 |
中图法: | F272.92 |
相关供货商
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北京人天书店有限公司
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2025-12-08
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其它供货商库存合计
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37
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2025-12-08
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图书简介 | | 本书研究结果表明在旁观者与施害者处于不平等地位时,旁观者惩罚行为表现较低,这一发现是对公正义务论的有益补充。其次,研究结果还表明,组织第三方指向不道德行为除了直接作用于员工在职行为外,还通过整体公正感的中介作用影响员工在职行为。第三,开发了组织不道德行为问卷,为组织不道德行为研究提供了基本工具。 |
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