同类推荐
-
-
驭人经:识人用人谋略要诀
-
¥39.80
-
-
ATD人才发展知识体系指南
-
¥238.00
-
-
无图之旅:一代青年的自我寻路
-
¥79.00
-
-
AI赋能人才管理:人才标准建设升级实战指南
-
¥79.80
-
-
选对人，用好人
-
¥52.00
-
-
人才链:新质生产力的核心
-
¥63.00
-
-
慧眼识才:职业人才测评实践笔记
-
¥79.80
-
-
为天才留一道门缝
-
¥88.00
-
-
通向卓越之路:人才学导论
-
¥118.00
-
-
高技能人才培养模式与创新路径研究
-
¥68.00
|
|
图书信息
|
|
|
|
慧眼识人:心理学测评在人才管理中的应用
|
| ISBN： | 9787538194005 |
定价： | ￥58.00 |
| 作者： | 张静著 |
出版社： | 辽宁科学技术出版社 |
| 出版时间： | 2018年03月 |
开本： | 24cm |
| 页数： | 238页 |
中图法： | C962 |
相关供货商
|
供货商名称
|
库存量
|
库区
|
更新日期
|
|
北京人天书店有限公司
|
93
|
库区1/库区2/样本1
|
2026-06-16
|
|
其它供货商库存合计
|
188
|
|
2026-06-11
|
图书简介 | | 本书是把心理测评的专业理论与方法在人才管理领域的应用尝试。作者从心理学的专业视角出发，从不同的维度深入探讨了该应用。本书在内容结构上主要分为三部分：第一部分：以眼识人，行为风格分析教你正确地识人待人(以DISC理论为基础的测评在人才管理中的应用)；第二部分：社会感知，区分你的社会化行为和真实的个性(伯乐门的性格密码在自我认知中的应用)；第三部分：冰山之下，人格特质驱动行为(以大五理论为基础的测评在人才管理中的作用)。作者力求用生动形象的语言，把理论与方法鲜活应用融合于人才管理领域。 |
|