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图书信息
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个体学习和知识共享对团队结构及成员创新行为的影响研究
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ISBN: | 9787513648295 |
定价: | ¥58.00 |
作者: | 刘丽丽著 |
出版社: | 中国经济出版社 |
出版时间: | 2017年12月 |
开本: | 24cm |
页数: | 176页 |
中图法: | F49 |
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2025-10-20
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图书简介 | 本书从知识视角,对IT服务企业的创新过程进行了解析,将解决问题的过程视为创新项目实现的微观基础,利用沟通成本和学习成本来量化知识共享效率和学习能力,并考虑IT服务企业中客户的创新需求参差不齐的现状,构建出使企业项目期望利润最大化的数学模型。通过对模型的分析,得出不同创新难度下项目团队的最优团队结构,并进一步分析了沟通成本、学习成本和创新难度系数对团队结构的影响。研究结果表明,IT服务企业应重视企业的员工的知识共享效率和学习能力,特别地,个体学习能力是提高企业创新能力的必要条件。 |
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