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图书信息
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个体学习和知识共享对团队结构及成员创新行为的影响研究
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| ISBN： | 9787513648295 |
定价： | ￥58.00 |
| 作者： | 刘丽丽著 |
出版社： | 中国经济出版社 |
| 出版时间： | 2017年12月 |
开本： | 24cm |
| 页数： | 176页 |
中图法： | F49 |
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2026-02-02
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图书简介 | | 本书从知识视角，对IT服务企业的创新过程进行了解析，将解决问题的过程视为创新项目实现的微观基础，利用沟通成本和学习成本来量化知识共享效率和学习能力，并考虑IT服务企业中客户的创新需求参差不齐的现状，构建出使企业项目期望利润最大化的数学模型。通过对模型的分析，得出不同创新难度下项目团队的最优团队结构，并进一步分析了沟通成本、学习成本和创新难度系数对团队结构的影响。研究结果表明，IT服务企业应重视企业的员工的知识共享效率和学习能力，特别地，个体学习能力是提高企业创新能力的必要条件。 |
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