同类推荐
-
-
选对人,用好人
-
¥52.00
-
-
慧眼识才:职业人才测评实践笔记
-
¥79.80
-
-
为天才留一道门缝
-
¥88.00
-
-
通向卓越之路:人才学导论
-
¥118.00
-
-
长三角人才一体化发展的协同机制研究
-
¥258.00
-
-
北京人才发展报告:2025:2025
-
¥168.00
-
-
数字化时代教育与科技融合的人才成长体系研究
-
¥88.00
-
-
加快建设高水平人才高地:理论基础与上海实践
-
¥98.00
-
-
构建具有全球竞争力的人才制度体系研究
-
¥98.00
-
-
跨学科创新能力培养:4C教学模式的理论与实践
-
¥118.00
|
|
图书信息
|
|
|
|
中国化人才心理测评
|
| ISBN: | 9787309131659 |
定价: | ¥35.00 |
| 作者: | 鞠强主编 |
出版社: | 复旦大学出版社有限公司 |
| 出版时间: | 2017年08月 |
开本: | 26cm |
| 页数: | 212页 |
中图法: | C96 |
相关供货商
|
供货商名称
|
库存量
|
库区
|
更新日期
|
|
|
|
|
|
|
其它供货商库存合计
|
471
|
|
2026-04-10
|
图书简介 | | 本书共两篇。其中,上篇“实务操作篇”展现了中国化人才心理测评的精要部分,如创新能力测试、销售潜能测试、诚信测试、领导能力测试、跳槽倾向测试、放松测试、敬业倾向测试、人—岗匹配测试指南等。而下篇“理论进阶篇”则简要介绍有关人才测评的理论知识,包括国际上公认的智力测验、人格测验、知识测验等,相信读者阅览后会有所启发。 |
|