同类推荐
-
-
PERILL团队教练:稳业绩、抗风险、应对不确定性的实…
-
¥138.00
-
-
最小单元工作法:深度工作与团队运转的高效能实践
-
¥89.00
-
-
最小单元工作法:深度工作与团队运转的高效能实践
-
¥89.00
-
-
最小单元工作法:深度工作与团队运转的高效能实践
-
¥89.00
-
-
智慧养老概论
-
¥58.00
-
-
组织理论与公共部门:工具、文化与迷思:instrume…
-
¥88.00
-
-
节事活动策划与管理
-
¥49.00
-
-
办公室工作实务
-
¥49.80
-
-
慢决策:做出明智判断要避免的99个思维陷阱
-
¥58.00
-
-
管理学原理
-
¥65.00
|
|
图书信息
|
|
|
|
赋能领导力:指数时代领导力转型的关键
|
| ISBN: | 9787213081095 |
定价: | ¥59.90 |
| 作者: | 田俊国著 |
出版社: | 浙江人民出版社 |
| 出版时间: | 2017年07月 |
开本: | 23cm |
| 页数: | 264页 |
中图法: | C933 |
相关供货商
|
供货商名称
|
库存量
|
库区
|
更新日期
|
|
北京人天书店有限公司
|
8
|
读买1/库区2
|
2026-04-06
|
|
其它供货商库存合计
|
206
|
|
2026-04-06
|
图书简介 | | 本书分为三个部分共9章内容,聚焦赋能领导力的三大业务关键:业务设计、引领变革、解决问题;赋能领导者最重要的三大工作:化解冲突、教练下属和团队学习;赋能领导者必需的三大能力:构筑人脉、传播思想和反思觉察。虽然每一章聚焦领导者面对的不同问题,但强化的却是同一套指数时代的领导理念和方法套路。 |
|