同类推荐
-
-
超越高绩效团队教练(第4版)
-
¥139.90
-
-
超越高绩效团队教练实战篇:第3版
-
¥139.90
-
-
办公室工作规范速查速用手册
-
¥69.00
-
-
零压力时间管理法:去创造属于你的“第25小时”
-
¥49.80
-
-
图解团队管理
-
¥79.00
-
-
领导力:从自我成长到卓越组织打造
-
¥68.00
-
-
太极思维与现代管理
-
¥98.00
-
-
太极思维与现代管理
-
¥98.00
-
-
太极思维与现代管理
-
¥98.00
-
-
联结思维
-
¥69.00
|
|
图书信息
|
|
|
|
信任的十大法则
|
| ISBN: | 9787515511214 |
定价: | ¥36.80 |
| 作者: | (美)乔尔·彼得森(Joel Peterson),(美)大卫·卡普兰(David A. Kaplan)著 |
出版社: | 金城出版社 |
| 出版时间: | 2017年04月 |
开本: | 24cm |
| 页数: | 151页 |
中图法: | C93-051 |
相关供货商
|
供货商名称
|
库存量
|
库区
|
更新日期
|
|
北京人天书店有限公司
|
2
|
库区2/库区4/库区5
|
2025-11-04
|
|
其它供货商库存合计
|
676
|
|
2025-11-03
|
图书简介 | | 本书以清晰的、吸引人的散文风格叙述,突出了重点的实例分析,详细分析了如何建立并维护一个充满信任的组织文化。十大法则是:从个人诚信开始;给尊重投资;给他人授权;衡量自己的目标;创造一个共同的梦想;让所有人都知情等。 |
|