同类推荐
-
-
中国汽车国际化发展报告:2026:2026
-
¥188.00
-
-
中国汽车国际化发展报告:2026:2026
-
¥188.00
-
-
中国汽车国际化发展报告:2026:2026
-
¥188.00
-
-
电力新征程:清洁低碳、安全高效与电价改革协同之路
-
¥138.00
-
-
降本增效实战:美的“3+4”卓越运营体系
-
¥88.00
-
-
能源互联网与智慧能源
-
¥158.00
-
-
新兴产业演化理论与政策:以电动汽车产业为例:a cas…
-
¥138.00
-
-
3C行业智能生产新模式与实践
-
¥99.00
-
-
3C行业智能生产新模式与实践
-
¥99.00
-
-
3C行业智能生产新模式与实践
-
¥99.00
|
|
图书信息
|
|
|
|
制造企业服务化转型中的人力资源管理:理论、实证与对策
|
| ISBN： | 9787516196748 |
定价： | ￥75.00 |
| 作者： | 朱永跃著 |
出版社： | 中国社会科学出版社 |
| 出版时间： | 2016年12月 |
开本： | 26cm |
| 页数： | 265页 |
中图法： | F426.4 |
相关供货商
|
供货商名称
|
库存量
|
库区
|
更新日期
|
|
北京人天书店有限公司
|
196
|
库区1/库区2/样本1
|
2026-07-03
|
|
其它供货商库存合计
|
59
|
|
2026-07-02
|
图书简介 | | 本书借鉴相关理论和研究文献，探索性地提出服务化转型对制造企业人力资源管理的变革要求，并通过问卷调查了解国内制造企业人力资源管理的现状。在现状调研的基础上，结合理论分析和专家访谈，构建了制造企业服务化转型中的人力资源管理模式结构矩阵，提炼出战术被动型、战术主动型、战略被动型和战略主动型等四种人力资源管理模式，并选取部分典型的制造企业进行了案例分析。 |
|