同类推荐
-
-
PERILL团队教练:稳业绩、抗风险、应对不确定性的实…
-
¥138.00
-
-
管理学基础
-
¥48.00
-
-
领头羊:带好团队、做成事、人心跟你走
-
¥58.00
-
-
领头羊:带好团队、做成事、人心跟你走
-
¥58.00
-
-
管理信息系统:微课版
-
¥59.80
-
-
管理信息系统:微课版
-
¥59.80
-
-
管理信息系统:微课版
-
¥59.80
-
-
巧用AI做活动策划:零基础入门+全线执行+线下落实一本通
-
¥79.00
-
-
巧用AI做活动策划:零基础入门+全线执行+线下落实一本通
-
¥79.00
-
-
巧用AI做活动策划:零基础入门+全线执行+线下落实一本通
-
¥79.00
|
|
图书信息
|
|
|
|
魅力型领导对团队绩效影响机制研究
|
| ISBN： | 9787514175196 |
定价： | ￥49.00 |
| 作者： | 张志杰著 |
出版社： | 经济科学出版社 |
| 出版时间： | 2017年06月 |
开本： | 24cm |
| 页数： | 254页 |
中图法： | C933.22 |
相关供货商
|
供货商名称
|
库存量
|
库区
|
更新日期
|
|
|
|
|
|
|
其它供货商库存合计
|
1
|
|
2026-08-06
|
图书简介 | | 本书以我国公共组织的团队为研究对象，从理论上分析了团队凝聚力和组织公民行为对团队绩效的影响机理，并通过实证研究对构建的理论模型与假设进行了检验。主要内容包括：绪论；文献综述；魅力型领导对团队绩效影响机制的动力等。 |
|