同类推荐
-
-
品类占位:品类冠军制胜之道
-
¥108.00
-
-
员工第一课:给新入职员工的话
-
¥54.00
-
-
洞察人心
-
¥56.00
-
-
洞察人心
-
¥56.00
-
-
洞察人心
-
¥56.00
-
-
敏捷之道:理念、实践与案例
-
¥138.00
-
-
1号位思维
-
¥109.90
-
-
ORID关键提问:通过系统化体温,终结无效讨论
-
¥99.00
-
-
从数字化到数智化:企业转型战略与实践
-
¥89.00
-
-
盈利的秘密
-
¥59.80
|
|
图书信息
|
|
|
|
企业剩余权劳资共同治理模式研究
|
| ISBN: | 9787516182741 |
定价: | ¥48.00 |
| 作者: | 胡静锋著 |
出版社: | 中国社会科学出版社 |
| 出版时间: | 2016年10月 |
开本: | 24cm |
| 页数: | 207页 |
中图法: | F272.92 |
相关供货商
|
供货商名称
|
库存量
|
库区
|
更新日期
|
|
|
|
|
|
|
其它供货商库存合计
|
100
|
|
2026-02-05
|
图书简介 | | 本书包括共同治理相关理论回顾;企业治理模式的社会经济制度约束和改革的必要性;基于劳动契约的企业剩余权研究;企业剩余权劳资共同治理模式效率证明;公司治理模式的国别比较和中国国有企业治理模式创新等七章内容。 |
|