同类推荐
-
-
教练技术:成为更出色的管理者
-
¥99.00
-
-
AI重塑项目管理:风险预测与精准决策的智能解决方案
-
¥59.00
-
-
AI重塑项目管理:风险预测与精准决策的智能解决方案
-
¥59.00
-
-
AI重塑项目管理:风险预测与精准决策的智能解决方案
-
¥59.00
-
-
21世纪的公司:现代企业商业运作原理与模式
-
¥78.00
-
-
企业战略管理
-
¥49.80
-
-
一本书看透股权架构
-
¥99.00
-
-
数字化之路:智慧企业的创新与效能
-
¥68.00
-
-
首席组织官:从团队到组织的蜕变
-
¥79.00
-
-
关键影响:创造持久行为变革的领导技能力
-
¥75.00
|
|
图书信息
|
|
|
|
在华跨国公司跨文化整合模式选择研究:关系资本建构视角
|
| ISBN： | 9787563825295 |
定价： | ￥32.00 |
| 作者： | 刘重霄著 |
出版社： | 首都经济贸易大学出版社 |
| 出版时间： | 2016年09月 |
开本： | 24cm |
| 页数： | 226页 |
中图法： | F279.247 |
相关供货商
|
供货商名称
|
库存量
|
库区
|
更新日期
|
|
|
|
|
|
|
其它供货商库存合计
|
3
|
|
2025-09-08
|
图书简介 | | 本书以Berry的“移民文化适应理论”为基础，结合跨国公司的自身特征和中国的特殊文化环境，提出了融合、同化、隔离和移植四种跨文化整合模式，作为在华跨国公司跨文化整合模式选择的基本范畴。 |
|