同类推荐
-
-
财务管理:原理、方法与案例:微课版
-
¥59.80
-
-
财务管理:原理、方法与案例:微课版
-
¥59.80
-
-
财务管理:原理、方法与案例:微课版
-
¥59.80
-
-
WPS表格在财务中的应用:AI助学:微课版
-
¥56.00
-
-
WPS表格在财务中的应用:AI助学:微课版
-
¥56.00
-
-
WPS表格在财务中的应用:AI助学:微课版
-
¥56.00
-
-
闪电战略:十倍速增长战法
-
¥78.00
-
-
闪电战略:十倍速增长战法
-
¥78.00
-
-
闪电战略:十倍速增长战法
-
¥78.00
-
-
企业出海战略:供应链破局与重构
-
¥79.00
|
|
图书信息
|
|
|
|
工作任务、社会惰化与工作绩效的关系研究
|
| ISBN： | 9787565423451 |
定价： | ￥36.00 |
| 作者： | 孙利虎著 |
出版社： | 东北财经大学出版社 |
| 出版时间： | 2016年08月 |
开本： | 24cm |
| 页数： | 159页 |
中图法： | F272.92 |
相关供货商
|
供货商名称
|
库存量
|
库区
|
更新日期
|
|
|
|
|
|
|
其它供货商库存合计
|
1004
|
|
2026-08-11
|
图书简介 | | 本书是在作者博士论文的基础上改编而成，以社会惰化为主体，引入工作任务和工作绩效分别作为前因变量和结果变量来进行研究，探讨工作任务对社会惰化有何影响、为何影响及如何影响，社会惰化对工作绩效有何影响、为何影响及如何影响，以及在影响过程中的作用机制，分别受到个体认知的中介作用及组织公平的调节作用。 |
|