同类推荐
-
-
PERILL团队教练:稳业绩、抗风险、应对不确定性的实…
-
¥138.00
-
-
智能决策:AI如何偷走你的选择权？
-
¥68.00
-
-
智能决策:AI如何偷走你的选择权？
-
¥68.00
-
-
智能决策:AI如何偷走你的选择权？
-
¥68.00
-
-
关键关系:破解组织困境的隐性力量
-
¥89.00
-
-
AIGC技术赋能学习需求的理论建构与实施路径
-
¥88.00
-
-
领导者:大变革时代的决策力考验
-
¥78.00
-
-
领导者:大变革时代的决策力考验
-
¥78.00
-
-
领导者:大变革时代的决策力考验
-
¥78.00
-
-
时间的力量
-
¥89.00
|
|
图书信息
|
|
|
|
组织公正与伦理决策若干问题研究
|
| ISBN： | 9787517814634 |
定价： | ￥45.00 |
| 作者： | 金杨华著 |
出版社： | 浙江工商大学出版社 |
| 出版时间： | 2016年12月 |
开本： | 24cm |
| 页数： | 236页 |
中图法： | C936 |
相关供货商
|
供货商名称
|
库存量
|
库区
|
更新日期
|
|
北京人天书店有限公司
|
1
|
库区5
|
2026-06-13
|
|
其它供货商库存合计
|
93
|
|
2026-06-08
|
图书简介 | | 本书基于社会交换关系理论，回顾了组织公正与伦理决策研究文献与发展脉络，评价了组织公正构思和伦理决策过程，对组织公正与伦理决策的影响因素和效应进行了实证检验，从而丰富了基于社会交换的本土化组织公正与伦理决策理论体系。 |
|