同类推荐
-
-
教练的突破:在对话中创造顿悟并推进根本改变
-
¥79.00
-
-
超越高绩效团队教练（第4版）
-
¥139.90
-
-
超越高绩效团队教练实战篇:第3版
-
¥139.90
-
-
组织文化与领导力:第五版
-
¥79.00
-
-
秘书信息工作与档案管理
-
¥45.00
-
-
时间管理从入门到精通
-
¥59.00
-
-
管理研究设计与方法
-
¥69.00
-
-
海量创意法
-
¥119.90
-
-
海量创意法
-
¥119.90
-
-
海量创意法
-
¥119.90
|
|
图书信息
|
|
|
|
组织公正与伦理决策若干问题研究
|
| ISBN： | 9787517814634 |
定价： | ￥45.00 |
| 作者： | 金杨华著 |
出版社： | 浙江工商大学出版社 |
| 出版时间： | 2016年12月 |
开本： | 24cm |
| 页数： | 236页 |
中图法： | C936 |
相关供货商
|
供货商名称
|
库存量
|
库区
|
更新日期
|
|
|
|
|
|
|
其它供货商库存合计
|
124
|
|
2025-12-02
|
图书简介 | | 本书基于社会交换关系理论，回顾了组织公正与伦理决策研究文献与发展脉络，评价了组织公正构思和伦理决策过程，对组织公正与伦理决策的影响因素和效应进行了实证检验，从而丰富了基于社会交换的本土化组织公正与伦理决策理论体系。 |
|