同类推荐
-
-
繁荣的困局:性别失衡如何重塑经济与社会
-
¥88.00
-
-
冷门战略:滚动创业,慢慢变强
-
¥120.00
-
-
创业学
-
¥45.00
-
-
创新创业基础:AI赋能的实践教程
-
¥49.80
-
-
创新创业基础:AI赋能的实践教程
-
¥49.80
-
-
创新创业基础:AI赋能的实践教程
-
¥49.80
-
-
AI+OPC:一人即公司
-
¥58.00
-
-
AI+OPC:一人即公司
-
¥58.00
-
-
AI+OPC:一人即公司
-
¥58.00
-
-
造浪者:AI创业实战地图
-
¥129.00
|
|
图书信息
|
|
|
|
公共部门和非营利组织人力资源管理
|
| ISBN: | 9787516723173 |
定价: | ¥49.00 |
| 作者: | (美)琼·E.派恩斯(Joan E. Pynes)著 |
出版社: | 中国劳动社会保障出版社 |
| 出版时间: | 2016年06月 |
开本: | 24cm |
| 页数: | 309页 |
中图法: | F243 |
相关供货商
|
供货商名称
|
库存量
|
库区
|
更新日期
|
|
|
|
|
|
|
其它供货商库存合计
|
24
|
|
2026-08-19
|
图书简介 | | 本书分为人力资源管理背景、战略人力资源管理的方法与功能两部分,主要包括:公共与非营利性行业的人力资源管理简介;战略人力资源管理与规划;联邦平等就业机会法与其他雇员保护手段;管理多样化的劳动力等。 |
|