同类推荐
-
-
品类占位：品类冠军制胜之道
-
¥108.00
-
-
洞察人心
-
¥56.00
-
-
洞察人心
-
¥56.00
-
-
洞察人心
-
¥56.00
-
-
ORID关键提问:通过系统化体温，终结无效讨论
-
¥99.00
-
-
如何让员工自动奔跑：不靠加班靠方法，激活团队新潜能（图…
-
¥69.80
-
-
中小企业财税一本通：助力企业利润增长
-
¥69.80
-
-
中小企业财税一本通：助力企业利润增长
-
¥69.80
-
-
中小企业财税一本通：助力企业利润增长
-
¥69.80
-
-
数字科技企业创新之道
-
¥89.80
|
|
图书信息
|
|
|
|
绩效管理与薪酬设计实务
|
| ISBN： | 9787517815327 |
定价： | ￥38.00 |
| 作者： | 诸葛剑平主编 |
出版社： | 浙江工商大学出版社 |
| 出版时间： | 2016年02月 |
开本： | 26cm |
| 页数： | 202页 |
中图法： | F272.5;F272.923 |
相关供货商
|
供货商名称
|
库存量
|
库区
|
更新日期
|
|
|
|
|
|
|
其它供货商库存合计
|
246
|
|
2026-01-15
|
图书简介 | | 本书借助实际案例有针对性地对绩效与薪酬管理两大模块进行介绍。通过理论研究和管理咨询项目的研究成果，为即将进行和正在进行绩效与薪酬管理工作的员工、学者提供操作性的指导，并利用经典案例，形象地表达薪酬体系设计与绩效考核中各模块的特点，帮助读者掌握薪酬体系设计与绩效考核实务的操作技能。 |
|