同类推荐
-
-
我国跨国公司对外直接投资行为选择的路径突破:基于乌普萨…
-
¥78.00
-
-
一人公司
-
¥59.00
-
-
势能效应
-
¥129.90
-
-
组织经验萃取师操作手册
-
¥75.00
-
-
组织经验萃取师操作手册
-
¥75.00
-
-
组织经验萃取师操作手册
-
¥75.00
-
-
管理的真相
-
¥119.90
-
-
10倍人才法则
-
¥99.90
-
-
10倍人才法则
-
¥99.90
-
-
10倍人才法则
-
¥99.90
|
|
图书信息
|
|
|
|
跨国公司内部知识转移研究:情境视角与外派经理的作用:contextual perspectives and expatriate's roles:英文版
|
| ISBN: | 9787504759320 |
定价: | ¥48.00 |
| 作者: | 王锦程著 |
出版社: | 中国财富出版社 |
| 出版时间: | 2015年12月 |
开本: | 26cm |
| 页数: | 183页 |
中图法: | F279.247 |
相关供货商
|
供货商名称
|
库存量
|
库区
|
更新日期
|
|
|
|
|
|
|
其它供货商库存合计
|
200
|
|
2026-04-14
|
图书简介 | | 本书旨在发现影响跨国知识转移的关键因素以及在转移过程中跨国公司的外派经理所发挥的作用。通过对近400名跨国公司在华外派经理进行问卷调查,发现知识的默会性、复杂性、法律环境、社会规范、具体业务、吸收能力和信任是影响跨国公司有效知识转移的主要因素。 |
|