同类推荐
-
-
效率倍增:AI辅助财务数据处理一本通
-
¥59.80
-
-
制度如何形塑企业家的成长抱负?:性别视域下的微观机制研究
-
¥85.00
-
-
战略管理:建立将战略转化为行动的全面目标管理体系
-
¥79.00
-
-
质量管理实操从入门到精通
-
¥79.80
-
-
企业财税内部管理风险点及控制分析
-
¥58.00
-
-
AI在财务中的应用
-
¥39.00
-
-
180张图表读懂行政管理
-
¥68.00
-
-
180张图表读懂行政管理
-
¥68.00
-
-
180张图表读懂行政管理
-
¥68.00
-
-
管理40
-
¥78.00
|
|
图书信息
|
|
|
|
跨国公司内部知识转移研究:情境视角与外派经理的作用:contextual perspectives and expatriate's roles:英文版
|
| ISBN: | 9787504759320 |
定价: | ¥48.00 |
| 作者: | 王锦程著 |
出版社: | 中国财富出版社 |
| 出版时间: | 2015年12月 |
开本: | 26cm |
| 页数: | 183页 |
中图法: | F279.247 |
相关供货商
|
供货商名称
|
库存量
|
库区
|
更新日期
|
|
|
|
|
|
|
其它供货商库存合计
|
200
|
|
2025-11-07
|
图书简介 | | 本书旨在发现影响跨国知识转移的关键因素以及在转移过程中跨国公司的外派经理所发挥的作用。通过对近400名跨国公司在华外派经理进行问卷调查,发现知识的默会性、复杂性、法律环境、社会规范、具体业务、吸收能力和信任是影响跨国公司有效知识转移的主要因素。 |
|