同类推荐
-
-
人力资源开发的经济驱动机制研究
-
¥58.00
-
-
劳动关系学
-
¥55.80
-
-
超级小团队:AI时代小团队工作法
-
¥79.00
-
-
极简自由创业:开启财富与生活的双赢模式
-
¥59.80
-
-
数字时代的战略性人力资源管理研究
-
¥68.00
-
-
人力资源量化管理与数据分析全能手册:高效能人士的AI极…
-
¥69.80
-
-
人力资源量化管理与数据分析全能手册:高效能人士的AI极…
-
¥69.80
-
-
人力资源量化管理与数据分析全能手册:高效能人士的AI极…
-
¥69.80
-
-
招聘、面试、入职、离职管理全能手册:高效能人士的AI极…
-
¥69.80
-
-
招聘、面试、入职、离职管理全能手册:高效能人士的AI极…
-
¥69.80
|
|
图书信息
|
|
|
|
中华人民共和国职业分类大典:2015年版
|
| ISBN: | 9787516722138 |
定价: | ¥280.00 |
| 作者: | 国家职业分类大典修订工作委员会[编] |
出版社: | 中国劳动社会保障出版社 |
| 出版时间: | 2015年10月 |
开本: | 26cm |
| 页数: | 609页 |
中图法: | F249.2-61 |
相关供货商
|
供货商名称
|
库存量
|
库区
|
更新日期
|
|
|
|
|
|
|
其它供货商库存合计
|
1
|
|
2024-12-04
|
图书简介 | | 《中华人民共和国职业分类大典(2015年版)》参照国际标准职业分类,从我国实际出发,按照以“工作性质相似性”为主,以“技能水平相似性”为辅的分类原则,对我国社会职业的划分与归类进行了修订,全面客观地反映了现阶段我国社会的职业构成、内涵、特点和发展规律。 |
|