同类推荐
-
-
科学的文化权威:欧洲、亚洲、非洲和美洲之间的比较
-
¥99.00
-
-
科学的文化权威:欧洲、亚洲、非洲和美洲之间的比较
-
¥99.00
-
-
科学的文化权威:欧洲、亚洲、非洲和美洲之间的比较
-
¥99.00
-
-
数字存在论
-
¥72.00
-
-
从零开始构建个人知识库
-
¥89.90
-
-
从零开始构建个人知识库
-
¥89.90
-
-
从零开始构建个人知识库
-
¥89.90
-
-
从零开始构建个人知识库
-
¥89.90
-
-
从零开始构建个人知识库
-
¥89.90
-
-
从零开始构建个人知识库
-
¥89.90
|
|
图书信息
|
|
|
|
激励与文化视角下的知识共享研究
|
| ISBN： | 9787100115056 |
定价： | ￥40.00 |
| 作者： | 杨忠等著 |
出版社： | 商务印书馆 |
| 出版时间： | 2015年09月 |
开本： | 23cm |
| 页数： | 261页 |
中图法： | G302 |
相关供货商
|
供货商名称
|
库存量
|
库区
|
更新日期
|
|
北京人天书店有限公司
|
126
|
库区5/样本5
|
2026-09-23
|
|
其它供货商库存合计
|
16
|
|
2026-09-23
|
图书简介 | | 本书作者尝试分别从正式制度视角下的激励和非正式制度视角下的文化入手，对员工知识共享的行为过程、绩效和机理展开全面、系统、深度的剖析，以期为组织破解知识共享的“社会困境”提供理论依据与实践对策。 |
|