同类推荐
-
-
PERILL团队教练:稳业绩、抗风险、应对不确定性的实…
-
¥138.00
-
-
管理学基础
-
¥48.00
-
-
领头羊:带好团队、做成事、人心跟你走
-
¥58.00
-
-
领头羊:带好团队、做成事、人心跟你走
-
¥58.00
-
-
管理信息系统:微课版
-
¥59.80
-
-
管理信息系统:微课版
-
¥59.80
-
-
管理信息系统:微课版
-
¥59.80
-
-
决策理论与方法
-
¥199.00
-
-
决策理论与方法
-
¥199.00
-
-
决策理论与方法
-
¥199.00
|
|
图书信息
|
|
|
|
情绪劳动的理论与实证研究
|
| ISBN： | 9787030457127 |
定价： | ￥95.00 |
| 作者： | 刘朝著 |
出版社： | 科学出版社 |
| 出版时间： | 2015年10月 |
开本： | 24cm |
| 页数： | 10,276页 |
装祯： | 平装 |
中图法： | C936 |
相关供货商
|
供货商名称
|
库存量
|
库区
|
更新日期
|
|
|
|
|
|
|
其它供货商库存合计
|
202
|
|
2026-08-26
|
图书简介 | | 本书首先对组织情绪管理等核心概念的产生、内涵、发展历程、现状和前沿动态进行了总结回顾；进而从概念和本质、维度、研究现状和发展三个方面对组织中情绪劳动展开分析。 |
|