同类推荐
-
-
PERILL团队教练:稳业绩、抗风险、应对不确定性的实…
-
¥138.00
-
-
智能决策:AI如何偷走你的选择权?
-
¥68.00
-
-
智能决策:AI如何偷走你的选择权?
-
¥68.00
-
-
智能决策:AI如何偷走你的选择权?
-
¥68.00
-
-
关键关系:破解组织困境的隐性力量
-
¥89.00
-
-
AIGC技术赋能学习需求的理论建构与实施路径
-
¥88.00
-
-
领导者:大变革时代的决策力考验
-
¥78.00
-
-
领导者:大变革时代的决策力考验
-
¥78.00
-
-
领导者:大变革时代的决策力考验
-
¥78.00
-
-
时间的力量
-
¥89.00
|
|
图书信息
|
|
|
|
对话力:化冲突为合作的神奇力量:transforming conflict into cooperation
|
| ISBN: | 9787213068232 |
定价: | ¥49.90 |
| 作者: | (美)丹尼尔·扬克洛维奇(Daniel Yankelovich)著 |
出版社: | 浙江人民出版社 |
| 出版时间: | 2015年09月 |
开本: | 23cm |
| 页数: | 11,206页 |
中图法: | C933.2 |
相关供货商
|
供货商名称
|
库存量
|
库区
|
更新日期
|
|
|
|
|
|
|
其它供货商库存合计
|
1
|
|
2026-06-12
|
图书简介 | | 这是一本教导组织如何培养领导者的书。在本书中,美国著名的社会学家和民意测验专家丹尼尔·扬克洛维奇颠覆了对话的古老艺术。作者认为,成功的管理者了解如何做出决定并积极动员同事。随着企业的扩大,交谈和讨论并不足以让不同部门相互协作。然而,通过适当的练习对话,可以使公司上下拥有共同的愿景,并帮助他们实现作为个人和作为一个团队的潜能。凭借数十年的研究和真实案例,根据不同情境构思出具体明确的策略,并在广泛的范围下得以传播,包括经理、领袖、商界人士以及其他专业人士,教导他们如何在经济全球化的今天从众多市场参与者中脱颖而出。 |
|