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图书信息
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中大管理研究:2015年第10卷(2)
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| ISBN： | 9787514159134 |
定价： | ￥20.00 |
| 出版社： | 经济科学出版社 |
出版时间： | 2015年06月 |
| 开本： | 25cm |
页数： | 148页 |
中图法： | F272-53 |
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2026-02-05
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图书简介 | | 本书主要内容包括：变革型领导与员工建言：建言效能感和领导组织代表性的影响；员工工作态度与顾客态度：敬业与服务导向中介作用的实证研究；辱虐管理对下属情绪耗竭影响的追踪研究：情绪劳动和同事支持的作用等。 |
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