同类推荐
-
-
PERILL团队教练:稳业绩、抗风险、应对不确定性的实…
-
¥138.00
-
-
管理学基础
-
¥48.00
-
-
领头羊:带好团队、做成事、人心跟你走
-
¥58.00
-
-
领头羊:带好团队、做成事、人心跟你走
-
¥58.00
-
-
管理信息系统:微课版
-
¥59.80
-
-
管理信息系统:微课版
-
¥59.80
-
-
管理信息系统:微课版
-
¥59.80
-
-
决策理论与方法
-
¥199.00
-
-
决策理论与方法
-
¥199.00
-
-
决策理论与方法
-
¥199.00
|
|
图书信息
|
|
|
|
秘书心理学
|
| ISBN： | 9787567506879 |
定价： | ￥24.00 |
| 作者： | 郑健儿主编 |
出版社： | 华东师范大学出版社 |
| 出版时间： | 2013年07月 |
开本： | 26cm |
| 页数： | 175页 |
中图法： | C931.46 |
相关供货商
|
供货商名称
|
库存量
|
库区
|
更新日期
|
|
|
|
|
|
|
其它供货商库存合计
|
579
|
|
2026-08-20
|
图书简介 | | 本书共分九章：第一章概要地介绍了秘书心理学的研究对象、学科特征和学习的必要性；第二章从工作角色含义入手，分析了秘书人员的角色特征、角色条件和角色定位；第三章从秘书人员的工作要求出发，分析了秘书人员所需要的知识和能力；第四章结合秘书人员的素质要求，分析了对秘书人员的气质与性格、情绪与意志的要求；第五章、第六章概要地介绍了秘书人际关系的特征，分析了秘书人际交往和人际沟通的突出要求和技巧；第七章重点阐述了秘书与领导关系的特征和处理方法；第八章从秘书工作的特殊性入手，分析了秘书工作心理需求和激励方法；第九章通过分析压力和压力的来源，提出了秘书应对压力的策略。 |
|