同类推荐
-
-
城乡融合空间中老年人产出性参与的社会支持网络研究
-
¥68.00
-
-
中国新型政党制度论纲
-
¥65.00
-
-
智慧健康养老机构运营与管理
-
¥68.00
-
-
社区居家养老服务与管理
-
¥68.00
-
-
百年中国青年发展
-
¥98.00
-
-
特殊的童年:农村留守儿童与寄宿儿童研究:left-be…
-
¥79.00
-
-
社会工作教育行动研究案例
-
¥98.00
-
-
社会工作教育行动研究案例
-
¥98.00
-
-
社会工作教育行动研究案例
-
¥98.00
-
-
社会工作干预研究实践手册
-
¥89.00
|
|
图书信息
|
|
|
|
我国平等就业机会保障研究
|
| ISBN： | 9787566004154 |
定价： | ￥32.00 |
| 作者： | 王丽平著 |
出版社： | 中央民族大学出版社 |
| 出版时间： | 2013年07月 |
开本： | 21cm |
| 页数： | 337页 |
中图法： | D669.2 |
相关供货商
|
供货商名称
|
库存量
|
库区
|
更新日期
|
|
|
|
|
|
|
其它供货商库存合计
|
146
|
|
2026-05-06
|
图书简介 | | 平等就业机会是一国就业问题中最为重要的问题之一。没有合法的目的和原因，基于种族、肤色、宗教、政治见解、民族、社会出身、性别、户籍、残障或身体健康状况、年龄、身高、语言等原因，采取的任何区别、排斥、限制或者给予优惠，其结果在于取消或损害劳动者的就业平等权的行为就属于就业歧视。本文以性别歧视和身份歧视为重点对在我国普遍存在的就业歧视类型作了分析。积淀已久的就业歧视不但违背了市场经济发展的基本规律，更是社会和谐发展的一股逆流。 |
|