同类推荐
-
-
经济统计分析与应用
-
¥45.00
-
-
空间计量经济学:理论与Stata应用:theory a…
-
¥98.00
-
-
宏观计量经济学
-
¥78.00
-
-
宏观计量经济学
-
¥78.00
-
-
宏观计量经济学
-
¥78.00
-
-
基于设计的计量经济学
-
¥89.00
-
-
现代项目管理概论
-
¥63.00
-
-
价值工程应用手册
-
¥79.00
-
-
价值工程应用手册
-
¥79.00
-
-
价值工程应用手册
-
¥79.00
|
|
图书信息
|
|
|
|
项目人力资源管理与激励
|
| ISBN: | 9787306043788 |
定价: | ¥48.00 |
| 作者: | 黄桂,付春光编著 |
出版社: | 中山大学出版社 |
| 出版时间: | 2012年12月 |
开本: | 24cm |
| 页数: | 345页 |
中图法: | F224.5 |
相关供货商
|
供货商名称
|
库存量
|
库区
|
更新日期
|
|
|
|
|
|
|
其它供货商库存合计
|
1000
|
|
2026-09-07
|
图书简介 | | 本书主要分为两部分,一是项目人力资源管理,二是项目激励,因此章节的安排也基于这一框架。首先,第一、第二章从项目人员配置和绩效管理两方面介绍了项目人力资源管理的主要内容。其次,第三、第四、第五和第六章,分别从管理学激励理论、经济学激励理论、了解项目成员以及激励艺术与实务等四方面介绍了项目激励的理论基础和管理实践。 |
|