同类推荐
-
-
人力资源服务业管理理论与实务(第三版)
-
¥58.00
-
-
人力资源开发的经济驱动机制研究
-
¥58.00
-
-
劳动关系学
-
¥55.80
-
-
超级小团队:AI时代小团队工作法
-
¥79.00
-
-
极简自由创业:开启财富与生活的双赢模式
-
¥59.80
-
-
数字时代的战略性人力资源管理研究
-
¥68.00
-
-
人力资源量化管理与数据分析全能手册:高效能人士的AI极…
-
¥69.80
-
-
人力资源量化管理与数据分析全能手册:高效能人士的AI极…
-
¥69.80
-
-
人力资源量化管理与数据分析全能手册:高效能人士的AI极…
-
¥69.80
-
-
招聘、面试、入职、离职管理全能手册:高效能人士的AI极…
-
¥69.80
|
|
图书信息
|
|
|
|
衡量公平:生存工资与最低工资经济学:美国的经验
|
| ISBN: | 9787565409387 |
定价: | ¥39.00 |
| 作者: | (美)罗伯特·波林(Robert Pollin)[等]著 |
出版社: | 东北财经大学出版社 |
| 出版时间: | 2012年11月 |
开本: | 24cm |
| 页数: | 305页 |
中图法: | F249.712.4 |
相关供货商
|
供货商名称
|
库存量
|
库区
|
更新日期
|
|
|
|
|
|
|
其它供货商库存合计
|
1000
|
|
2026-01-12
|
图书简介 | | 本书主要内容包括:问题的提出;生存工资法对企业的影响;对工人和家庭益处;回顾性分析;理论分析及争论。 |
|