同类推荐
-
-
劳动关系学
-
¥55.80
-
-
超级小团队:AI时代小团队工作法
-
¥79.00
-
-
极简自由创业：开启财富与生活的双赢模式
-
¥59.80
-
-
数字时代的战略性人力资源管理研究
-
¥68.00
-
-
人力资源量化管理与数据分析全能手册:高效能人士的AI极…
-
¥69.80
-
-
人力资源量化管理与数据分析全能手册:高效能人士的AI极…
-
¥69.80
-
-
人力资源量化管理与数据分析全能手册:高效能人士的AI极…
-
¥69.80
-
-
招聘、面试、入职、离职管理全能手册:高效能人士的AI极…
-
¥69.80
-
-
招聘、面试、入职、离职管理全能手册:高效能人士的AI极…
-
¥69.80
-
-
招聘、面试、入职、离职管理全能手册:高效能人士的AI极…
-
¥69.80
|
|
图书信息
|
|
|
|
激励与创新:劳动力成本对竞争力的影响
|
| ISBN： | 9787502460938 |
定价： | ￥28.00 |
| 作者： | 曾国华，吴雯雯著 |
出版社： | 冶金工业出版社 |
| 出版时间： | 2013年01月 |
开本： | 21cm |
| 页数： | 236页 |
中图法： | F249.21 |
相关供货商
|
供货商名称
|
库存量
|
库区
|
更新日期
|
|
北京人天书店有限公司
|
449
|
库区11/库区5/一棵蓝3
|
2026-02-02
|
|
其它供货商库存合计
|
379
|
|
2026-02-02
|
图书简介 | | 本书主要内容包括：对工资理论、竞争力理论以及创新理论进行综述；对劳动力成本现状及未来发展趋势进行判断；分析劳动力成本和我国工业竞争力之间的关系等。 |
|