同类推荐
-
-
PERILL团队教练:稳业绩、抗风险、应对不确定性的实…
-
¥138.00
-
-
最小单元工作法:深度工作与团队运转的高效能实践
-
¥89.00
-
-
最小单元工作法:深度工作与团队运转的高效能实践
-
¥89.00
-
-
最小单元工作法:深度工作与团队运转的高效能实践
-
¥89.00
-
-
智慧养老概论
-
¥58.00
-
-
组织理论与公共部门:工具、文化与迷思:instrume…
-
¥88.00
-
-
节事活动策划与管理
-
¥49.00
-
-
办公室工作实务
-
¥49.80
-
-
慢决策:做出明智判断要避免的99个思维陷阱
-
¥58.00
-
-
管理学原理
-
¥65.00
|
|
图书信息
|
|
|
|
组织行为学
|
| ISBN： | 9787566302274 |
定价： | ￥46.00 |
| 作者： | 郝旭光主编 |
出版社： | 对外经济贸易大学出版社 |
| 出版时间： | 2011年12月 |
开本： | 23cm |
| 页数： | 373页 |
中图法： | C936 |
印次： | 0 |
相关供货商
|
供货商名称
|
库存量
|
库区
|
更新日期
|
|
|
|
|
|
|
其它供货商库存合计
|
83
|
|
2026-04-02
|
图书简介 | | 本书围绕组织中人的心理、行为特点及其管理问题，分析人的因素对于个人工作和组织效能的影响，并探讨人在组织中行为的影响因素以及人与组织的相互影响，探索如何改进组织中人的因素来提高个人工作和组织的效能。 |
|