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图书信息
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人力资源管理评论:第1辑 2011年11月:Nov.,2011 Vol.1
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| ISBN： | 9787509616536 |
定价： | ￥20.00 |
| 作者： | 赵曙明主编 |
出版社： | 经济管理出版社 |
| 出版时间： | 2011年11月 |
开本： | 29cm |
| 页数： | 89页 |
中图法： | F241-53 |
印次： | 0 |
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2026-06-11
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图书简介 | | 本书内容包括：“雇佣保障与员工离职意向的关系研究”、“员工领导偏好研究的文献整合：一个跨层次理论模型”、“相对能力在人力资本投资与员工绩效关系中的作用分析”、“团队多元性对团队结果影响的研究困境与思考”等文章。 |
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