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图书信息
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劳动法学
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| ISBN： | 9787576427660 |
定价： | ￥68.00 |
| 作者： | 刘炫麟主编 |
出版社： | 中国政法大学出版社 |
| 出版时间： | 2026年08月 |
开本： | 23cm |
| 页数： | 263页 |
装祯： | 平装 |
中图法： | D922.504 |
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1165
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2026-10-14
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图书简介 | | 本书是一部全面且深入解读劳动法领域知识，兼具理论深度与实践指导价值的著作。书中开篇便聚焦于劳动关系认定这一基础且关键的问题。在当今多元化的就业形态下，就业歧视行为时有发生，如何准确认定成为保障劳动者平等就业权的重要环节。同时，非全日制用工作为一种灵活的就业方式，其劳动基准保护也备受关注，本书详细剖析相关规则，确保这部分劳动者权益不受侵害。新就业形态劳动关系的认定以及超龄劳动者用工关系认定等前沿问题，也顺应时代发展需求，在书中得到充分探讨，为新兴就业模式下的劳动者权益保障提供法律依据。集体合同在维护劳动者集体权益方面发挥着重要作用，本书阐述其订立、履行及效力等关键内容，强调集体协商在平衡劳资关系中的重要性。 |
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