同类推荐
-
-
我住进了养老院:老年的后意义生活
-
¥65.00
-
-
老年人服务礼仪与沟通:微课版
-
¥49.80
-
-
非传统养老模式:基于积极老龄化的研究
-
¥128.00
-
-
非传统养老模式:基于积极老龄化的研究
-
¥128.00
-
-
非传统养老模式:基于积极老龄化的研究
-
¥128.00
-
-
中国公共服务40年:理论与实践:theory and …
-
¥116.00
-
-
中国公共服务40年:理论与实践:theory and …
-
¥116.00
-
-
中国公共服务40年:理论与实践:theory and …
-
¥116.00
-
-
“相伴同行”:高校朋辈支持社会工作案例研究
-
¥118.00
-
-
民间影像:第十二辑
-
¥98.00
|
|
图书信息
|
|
|
|
弹性工作与劳动者就业质量
|
| ISBN： | 9787522871912 |
定价： | ￥138.00 |
| 作者： | 苏建宁著 |
出版社： | 社会科学文献出版社·经济与管理分社 |
| 出版时间： | 2026年06月 |
开本： | 24cm |
| 页数： | 268页 |
中图法： | D669.2 |
相关供货商
|
供货商名称
|
库存量
|
库区
|
更新日期
|
|
北京人天书店有限公司
|
10
|
库区4/泰安展厅库/样本4
|
2026-09-10
|
|
其它供货商库存合计
|
320
|
|
2026-09-09
|
图书简介 | | 本书在综述国内相关研究基础之上，利用CFPS(2020)普查数据与一手调研数据，融合定量与定性研究方法，利用OLS多元回归模型，实证分析了不同弹性工作类型对劳动者就业质量中工资收入、工作满意度与工作安全保障的“增益”与“损耗”双路径，并分别检验了工作与闲暇、工作与家庭关系等因素在其中发挥的作用机制以及性别、年龄、组织类型等发挥的调节效应。其次，本书进一步基于案例研究法，将研究视角从单一劳动者层面延展至劳动者与企业双视角进行分析，对“同一弹性工作方式在实践应用中何以效果不同”的假设进行了讨论，并在实际效果对比分析中探析了弹性工作的运行机理。最后，本书从劳动者、企业与政府三个层面，对如何优化弹性工作的审批与应用，进而全面提高劳动者的就业质量提出了相关对策建议。 |
|