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图书信息
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人力资源管理模式的发展与创新研究
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| ISBN： | 9787548489085 |
定价： | ￥86.00 |
| 作者： | 赵倩，张佃营，董强主编 |
出版社： | 哈尔滨出版社 |
| 出版时间： | 2026年04月 |
开本： | 24cm |
| 页数： | 195页 |
中图法： | F243 |
相关供货商
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供货商名称
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库存量
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库区
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更新日期
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北京人天书店有限公司
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260
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库区6/一棵蓝2
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2026-07-26
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其它供货商库存合计
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200
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2026-07-24
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图书简介 | | 本书以重构人力资源管理范式为核心，从传统人事管理向战略人力资源管理的演进切入，从理论上分析了远程办公、灵活用工、AI招聘等新兴模式对组织架构、考核体系、文化建设的冲击；在实际应用中，提出“数据驱动决策”“员工体验优先”“多元化包容文化”等创新理念；同时探讨伦理风险(如算法歧视、隐私保护)与法律合规问题，构建技术赋能与人文关怀平衡的管理框架，助力企业打造可持续的人才竞争力。 |
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