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图书信息
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破解“重研轻教”:教学型教师岗位评聘制度的理论与实践
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| ISBN： | 9787208203440 |
定价： | ￥98.00 |
| 作者： | 戴丽丽著 |
出版社： | 上海人民出版社 |
| 出版时间： | 2026年07月 |
开本： | 24cm |
| 页数： | 326页 |
装祯： | 平装 |
中图法： | G645.1 |
相关供货商
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更新日期
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北京人天书店有限公司
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39
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库区13/库区7/泰安展厅库/样本13
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2026-11-13
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其它供货商库存合计
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8
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2026-08-11
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图书简介 | | 本书围绕高校教学型教师岗位评聘制度展开深入研究。通过搜集S省46所普通公办本科高校制度文件，对其中36所设置教学型岗位高校的文本分析，发现制度设计存在岗位设置范围窄、教学条件数量化、质量评价模糊等诸多问题。对36所高校教师的问卷调查显示，制度实施中存在岗位认可度低、评聘标准失衡等问题。对42位高校教师的深度访谈，萃取出制度、人、环境三方面影响因素。此外，书稿借鉴美、加、英、澳等西方国家经验，结合我国实际，从合理设计岗位矩阵、构建评聘标准、强化评聘主体职能、实施评聘方法、创设制度环境等方面，提出优化教学型教师岗位评聘制度的具体路径，为高校治理改革提供有益参考。 |
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