同类推荐
-
-
人力资源管理实务
-
¥49.80
-
-
造浪者:AI创业实战拆解
-
¥129.00
-
-
造浪者:AI创业实战拆解
-
¥129.00
-
-
造浪者:AI创业实战拆解
-
¥129.00
-
-
只工作，不上班
-
¥59.80
-
-
只工作，不上班
-
¥59.80
-
-
只工作，不上班
-
¥59.80
-
-
玉兰花盛开:北方工业大学经管校友创业故事
-
¥98.00
-
-
创业
-
¥39.00
-
-
创业
-
¥39.00
|
|
图书信息
|
|
|
|
中国劳动关系发展研究报告:2022:2022
|
| ISBN： | 9787514714432 |
定价： | ￥98.00 |
| 作者： | 邵彦敏，谢英滨主编 |
出版社： | 学习出版社 |
| 出版时间： | 2026年06月 |
开本： | 26cm |
| 页数： | 10,322页 |
装祯： | 平装 |
中图法： | F249.26 |
相关供货商
|
供货商名称
|
库存量
|
库区
|
更新日期
|
|
北京人天书店有限公司
|
30
|
库区7/样本7
|
2026-10-25
|
|
其它供货商库存合计
|
120
|
|
2026-10-10
|
图书简介 | | 本书开篇聚焦习近平总书记关于工人阶级和工会工作的重要论述、劳动观及“三种精神”等核心理论议题，梳理2022年中国劳动关系领域在招工就业、劳动保护、社保保障、农民工权益等方面的政策脉络。在此基础上，依次展开劳动教育与劳动文化探索、产业工人队伍建设改革研究、“三种精神”内涵与时代价值阐释，回应新就业形态下数字经济、平台劳动关系新议题，总结新时代工会理论与实践创新经验，同时覆盖全国不同区域劳动关系典型案例研判、2020-2022年国内劳动关系领域学术影响力量化评价，以及“一带一路”、全球化背景下国际劳动关系治理经验借鉴等内容。 |
|