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图书信息
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组织引擎:人才盘点重塑增长
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| ISBN： | 9787521661859 |
定价： | ￥59.00 |
| 作者： | 左明浩著 |
出版社： | 中国法治出版社 |
| 出版时间： | 2026年05月 |
开本： | 21cm |
| 页数： | 338页 |
装祯： | 平装 |
中图法： | F272.92 |
相关供货商
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供货商名称
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库存量
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库区
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更新日期
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北京人天书店有限公司
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27
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库区8
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2026-09-10
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其它供货商库存合计
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67
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2026-08-17
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图书简介 | | 本书探讨了在新质生产力时代下高潜人才对企业未来的重要性，以及如何制定有效的人才战略。首先分析了人才管理的新趋势，以及在BANI时代下企业面临的人才困境。接着，解读了人才盘点的本质、时机和价值，并指出了在人才盘点中如何管理利益相关者的关键。在将公司战略分解为人才战略后，分享了如何评估关键岗位的实际操作方法。在建立人才标准时，介绍了能力模型构建和潜力评估的技巧，包括敏捷建模方法和学习敏锐度作为衡量潜力的有效指标。此外，书中还介绍了人才测评的三大工具：行为事件访谈法、360度评估法和测评中心法，并阐述了它们的优劣势及操作方法。最后，本书强调了激活高潜人才的重要性，并提出了制定人才发展计划的方法。 |
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