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图书信息
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新医科背景下医院人力资源管理转型研究
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| ISBN： | 9787230100564 |
定价： | ￥88.00 |
| 作者： | 吴彦勇著 |
出版社： | 延边大学出版社 |
| 出版时间： | 2026年04月 |
开本： | 24cm |
| 页数： | 203页 |
装祯： | 平装 |
中图法： | R197.322 |
相关供货商
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供货商名称
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库存量
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库区
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更新日期
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北京人天书店有限公司
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197
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库区6
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2026-09-12
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其它供货商库存合计
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408
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2026-09-11
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图书简介 | | 本书以新医科建设与公立医院高质量发展为背景，聚焦人力资源管理从传统“人事管理”向现代“战略赋能”的转型。书中系统剖析了传统模式在理念、结构、机制与数字化应用中的核心困境，围绕人才战略、组织重构、精准引育、绩效激励、职业发展及数字平台等关键环节，结合医教研协同、学科交叉等新医科特点，构建了系统的转型路径框架。 |
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