同类推荐
-
-
反倾销对中国企业对外直接投资的影响研究
-
¥78.00
-
-
反倾销对中国企业对外直接投资的影响研究
-
¥78.00
-
-
反倾销对中国企业对外直接投资的影响研究
-
¥78.00
-
-
超级链接:AI时代的社交招聘
-
¥59.00
-
-
超级链接:AI时代的社交招聘
-
¥59.00
-
-
超级链接:AI时代的社交招聘
-
¥59.00
-
-
管理是干出来的
-
¥99.90
-
-
管理是干出来的
-
¥99.90
-
-
管理是干出来的
-
¥99.90
-
-
一本书看透并购重组
-
¥99.00
|
|
图书信息
|
|
|
|
工作激情影响员工创造性绩效的因果环机制研究
|
| ISBN： | 9787564651947 |
定价： | ￥30.00 |
| 作者： | 李精精著 |
出版社： | 中国矿业大学出版社有限责任公司 |
| 出版时间： | 2021年10月 |
开本： | 24cm |
| 页数： | 168页 |
中图法： | F272.92 |
相关供货商
|
供货商名称
|
库存量
|
库区
|
更新日期
|
|
|
|
|
|
|
其它供货商库存合计
|
150
|
|
2026-09-21
|
图书简介 | | 本书通过文献综述梳理了创造性绩效、工作激情的研究现状，工作激情与创造性绩效的关系，动态计算模型在组织行为研究中的适用性；在文献综述的基础上，按照扎根理论的方法对工作激情的成分、结构进行探索；通过对北京、上海、山东、湖北、山西等10多个省市的2000余名员工进行调研，收集纵向实证数据，在数据分析的基础上明确了工作激情的成分结构，揭示了工作激情与创造性绩效的关系及影响机制；借助动态计算模型，构建了工作激情影响创造性绩效的因果环模型。 |
|