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图书信息
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企业人力资源战略转型研究
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| ISBN： | 9787524108252 |
定价： | ￥78.00 |
| 作者： | 石峰，李思勰，吴乐乐著 |
出版社： | 中国书籍出版社 |
| 出版时间： | 2026年03月 |
开本： | 24cm |
| 页数： | 298页 |
中图法： | F272.92 |
相关供货商
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供货商名称
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库存量
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库区
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更新日期
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北京人天书店有限公司
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97
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库区6
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2026-09-10
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其它供货商库存合计
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279
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2026-09-10
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图书简介 | | 本书围绕企业人力资源战略转型展开深入研究，从企业管理基础理论出发，阐述战略管理内涵及人力资源管理职能的转型优化方向。深入剖析人力资源战略与组织设计的内在联系，构建完整战略管理框架，涵盖存量分析、供需预测与平衡等。详细阐述战略制定实施流程、配置战略、绩效战略，以及招聘甄选、培训开发等人才管理战略。同时，对战略性薪酬管理体系与员工福利规划管理进行解读，旨在为企业提供全面、系统的人力资源战略转型指导，助力企业通过优化人力资源战略，提升核心竞争力，实现可持续发展。 |
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